為全面總結2022年工作，謀劃2023年任務(wù)，統一思想、明確目標、強化落實(shí)，1月6日，公司召開(kāi)了2022年度績(jì)效考核大會(huì )。班子成員、主管以上中層管理人員參加了會(huì )議，會(huì )議以視頻連線(xiàn)的方式進(jìn)行。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉小廷主持會(huì )議并做了動(dòng)員講話(huà) 。

他指出，年度績(jì)效考核既是對公司工作的一次全面體檢，也是查找存在問(wèn)題，明確努力方向，整裝再出發(fā)、奮力再前行的一次動(dòng)員部署。他要求，與會(huì )人員要提高認識，高度重視；述職要緊盯年度目標責任，聯(lián)系自身實(shí)際，認真盤(pán)點(diǎn)一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)，查找工作中的不足，對成績(jì)不夸大，對問(wèn)題不隱瞞，深刻分析原因，提出有效的應對措施；測評人員要提高政治站位，要從天寧發(fā)展的大局出發(fā)，公道正派，客觀(guān)公正，真正做到一把尺子量到底，一個(gè)標準定高低。力爭評出正氣、評出團結、評出干勁。

會(huì )上，班子成員圍繞年度“一崗雙責”履職情況、主管以上中層管理人員圍繞年度目標責任完成情況分別進(jìn)行了述職；與會(huì )人員按照公司《績(jì)效考核管理制度》規定的考核標準、考核細則進(jìn)行了即時(shí)線(xiàn)上測評。

新年新氣象，新年新作為。此次考核，全面檢驗了公司2022年度各項工作，既曬出了成績(jì)和亮點(diǎn)，也找準了問(wèn)題和差距，起到了總結經(jīng)驗、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的效果，考核“指揮棒”“助推器”作用得到有效發(fā)揮，為天寧在新年度定有目標、干有方向提供了遵循，為公司2023年度目標任務(wù)的完成和“12333”戰略目標的實(shí)現奠定了基礎。

來(lái)源：辦公室

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