適逢“五四”青年節，2020年5月6日下午，公司在一樓會(huì )議室召開(kāi)了第四屆青年工作會(huì )。領(lǐng)導班子、各部門(mén)車(chē)間負責人和35歲以下青年員工近60余人參加了會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理劉小廷主持。 

黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮澤海首先對公司《2018-2022發(fā)展戰略綱要》進(jìn)行了解讀，《綱要》詳細分析了公司目前的優(yōu)勢和劣勢，明確了公司發(fā)展的方向、確定了戰略定位和目標，規劃了實(shí)現途徑和措施。馮書(shū)記說(shuō)，“3151”工程已到攻堅階段，2018、2019年，全體員工緊盯目標，聚力前行，一心一意謀發(fā)展，實(shí)現了公司快速、高質(zhì)量發(fā)展。2020年的新冠疫情，給全社會(huì )帶來(lái)了巨大的沖擊和前所未有的挑戰，他希望天寧的青年員工們立足崗位、擔起責任，不負韶華、奉獻天寧。

隨后，黨委委員、副總經(jīng)理袁云剛宣讀了關(guān)于表彰“青年標兵”的決定。

班子成員為獲獎的“青年標兵”頒獎。

“青年標兵”代表作了表態(tài)發(fā)言。

后，與會(huì )人員圍坐一起，開(kāi)展了“疫情，沉淀人生；青春，領(lǐng)跑未來(lái)”主題座談會(huì )。青年員工們以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠懇的態(tài)度，談了自己工作學(xué)習中的體會(huì )及遇到的困惑和問(wèn)題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取了青年員工們的意見(jiàn)和建議，并對提出的問(wèn)題作了細致解答。勉勵大家要對公司充滿(mǎn)信心，珍惜現在的工作平臺，將一時(shí)的困難當作機遇，放眼未來(lái)，用心投入實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成長(cháng)為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為天寧快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

撰稿：馬紫元  編輯：申   東   審核：劉小廷