1月9日，陜藥集團天寧制藥召開(kāi)2023年度管理人員述職評議會(huì )議。此次會(huì )議旨在對照年度目標責任書(shū)總結2023年工作成績(jì)，分析存在的問(wèn)題和短板，進(jìn)一步統一思想、凝聚合力，推動(dòng)2024年工作取得新的突破。公司班子成員、主管以上中層管理人員參加了會(huì )議。

會(huì )議分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段“班子成員一崗雙責”述職評議會(huì )議由黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮澤海主持，第二階段中層述職測評會(huì )議由黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉小廷主持。在第一階段會(huì )議上，班子成員圍繞年度“一崗雙責”履職情況分別進(jìn)行了匯報；第二階段，主管以上中層管理人員圍繞年度目標任務(wù)完成情況分別進(jìn)行了述職匯報。參會(huì )人員同時(shí)對述職人員逐一進(jìn)行了線(xiàn)上民主測評。

會(huì )議指出，2023年是極不平凡的一年，面對諸多困難與挑戰，公司緊緊圍繞基藥增補、皂白散和參芪升陽(yáng)補血膠囊關(guān)鍵技術(shù)研究、大健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、膠囊線(xiàn)提質(zhì)增效、優(yōu)化物料采購機制、研發(fā)技術(shù)平臺建設、營(yíng)銷(xiāo)模式轉型、信息化提升、兩化融合、企業(yè)品牌塑造、政策獎補、合規體系建設、安全生產(chǎn)標準化建設等工作要點(diǎn)，上下同心，踔厲奮發(fā)，做了大量重基礎、利長(cháng)遠工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)。成績(jì)的取得離不開(kāi)每一位干部員工的辛勤付出和努力。

未來(lái)一年，公司將圍繞集團“156”戰略，按照“1+5+N”的實(shí)施意見(jiàn)，堅守“穩”的基礎，明確“進(jìn)”的方向，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?！胺€”是穩住復方青黛基本盤(pán)，具體有兩項措施。一是持續跟蹤國家基藥增補動(dòng)態(tài)，力爭復方青黛膠囊能增補成功，解決進(jìn)院和上量難的問(wèn)題；二是持續推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)合規體系建設，完善落實(shí)合規管理制度，降低合規風(fēng)險?！斑M(jìn)”有三個(gè)方向。一是加速皂白散和參芪升陽(yáng)補血膠囊的動(dòng)能培育，盡量縮短動(dòng)能轉換空檔期；二是推動(dòng)復方青黛膠囊與生物制劑的聯(lián)合用藥研究，如果臨床證明，二者有協(xié)同作用，那就是復方青黛膠囊的第二個(gè)春天；三是積極配合集團業(yè)務(wù)板塊整合，通過(guò)深度融合，協(xié)同解決“小散弱”的單打獨斗問(wèn)題，釋放一體化運作紅利，從而加快轉型升級步伐，從根本上解決天寧的高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)題。

會(huì )議強調，中層是公司的中堅力量，是公司發(fā)展的重要保障。希望大家在今后的工作中進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和能力水平，更好地履行職責。2024年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是落實(shí)集團“156”戰略和公司“12333”戰略規劃的攻堅之年，也是天寧改革發(fā)展、轉型升級的關(guān)鍵之年。相信在集團公司的堅強領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，天寧一定會(huì )加快轉型升級步伐，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩健增長(cháng)，改革創(chuàng )新走深走實(shí)，黨的建設全面加強，一定會(huì )開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新賽道，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

來(lái)源：辦公室

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